Мета роботи: дослідити та сформувати вичерпні висновки щодо сучасного стану ребрендингу як інструменту рекламного менеджменту фармацевтичної сфери України.
Метою кваліфікаційної роботи є аналіз загального поняття "стратегія" та "стратегія виведення нового товару", її особливості, різновиди та етапи формування на прикладі шведської компанії одягу у сегменті мас-маркету "H&M". А також розробка власних заходів для покращення наявної та майбутніх стратегій виведення нової продукції на ринок.