Мета магістерської роботи полягає в розробці практичних рекомендацій щодо удосконалення формування корпоративної культури досліджуваного медичного закладу в умовах війни на основі систематизації теоретичних підходів та практичного закордонного досвіду формування корпоративної культури медичних установ.