Prospects for implementing digital tools for health promotion in the workplace

Simple item page
dc.contributor.authorAleksandrenko, Hliben_US
dc.contributor.authorShevchenko, Marynaen_US
dc.date.accessioned2025-02-12T08:36:07Z
dc.date.available2025-02-12T08:36:07Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionМета. Оцінити ефективність трьохмісячної корпоративної програми охорони здоров’я на робочому місці, для імплементації якої використовувалися цифрові інструменти. Матеріали та методи. У дослідженні взяли участь 22 працівники однієї з ІТ-компаній в Україні. Було розроблено та впроваджено корпоративну програму охорони здоров’я на робочому місці з використанням цифрового інструмента зі спеціальним алгоритмом для збору, обробки та обміну інформацією. Для реалізації програми було розроблено чат-бот з інтуїтивним інтерфейсом, через який було забезпечено персоналізований доступ кожного з учасників дослідження до особистого кабінету. Це дало змогу отримати персоніфіковану інформацію про відстеження змін щодо участі у програмі, а також дозволило надавати індивідуальні рекомендації. Додатково проводилися освітні заходи на теми здорового способу життя, які супроводжувались інтерактивними матеріалами у чат-боті. Ефективність програми оцінювалась на основі результатів опитування з використанням стандартизованих шкал опитувальника щодо визначення профілю способу життя, що сприяє зміцненню здоров’я (HPLP-II), до і після запровадження програми. Результати. Виявлено статистично значуще зростання показника загальної шкали щодо профілю способу життя, що сприяє зміцненню здоров’я (з 52.9% до 57.9%, p=0,025), а також окремих шкал "Відповідальність за здоров’я" (з 38.4% до 48.8%, p=0,00621) та "Управління стресом" (з 45.1% до 55.3%, p=0,00104). За шкалами "Фізична активність", "Харчування", "Внутрішнє зростання" та "Міжособистісні відносини" також було виявлено позитивні зміни показників, однак вони не досягли рівня статистичної значущості. Аналіз відповідей респондентів за окремими запитаннями анкети вказує на появу позитивних зрушень щодо поведінкових змін. Зокрема, це стосується обрання респондентами продуктів харчування з меншим вмістом жирів та цукру, регулярності звернень до лікаря, споживання корисних продуктів, психічного здоров’я та контролю робочого навантаження тощо. Висновки. Корпоративна програма охорони здоров’я на робочому місці з використанням цифрового інструмента мала позитивний вплив на формування здорових звичок та практик серед учасників. Зафіксовано факт підвищення відповідальності учасників програми за власне здоров’я та навичок управління стресом. Отримані дані вказують на доцільність впровадження таких програм із використанням цифрових інструментів.uk_UA
dc.description.abstractAim. To assess the effectiveness of a three-month corporate health program (CHP) at the workplace that utilized digital tools for implementation. Materials and methods. The study involved 22 employees of an IT company in Ukraine. The CHP was developed and implemented using a digital tool with a special algorithm for collecting, processing, and sharing information within the CHP. For further implementation, a chatbot with an intuitive interface was constructed, which allowed a personalized access to the account for each CHP participant. It has become possible to obtain personalized information regarding changes in CHP participation and to provide personalized recommendations. The CHP plan also included educational events on healthy lifestyles, accompanied by interactive materials in the chatbot. The CHP's effectiveness was assessed based on the results of the survey using standardized scales of the Health Promoting Lifestyle Profile Questionnaire (HPLP-II) before and after CHP implementation. Results. The overall score of the Healthy Lifestyle Profile increased significantly (from 52.9% to 57.9%, p=0.025), the same as the individual scales of Health Responsibility (from 38.4% to 48.8%, p=0.00621) and Stress Management (from 45.1% to 55.3%, p=0.00104) before and after CHP implementation. Although positive changes were observed in the Physical Activity, Nutrition, Spiritual Growth, and Interpersonal Relationships scales, they did not reach statistical significance. The survey participants' responses to individual questions suggest that their behavior has undergone positive changes. Specifically, respondents are opting for lower-fat and sugar foods, visiting their doctor regularly, eating healthy foods, taking care of their own mental health, and effectively managing their workload. Conclusions. The CHP, which utilized digital tools, had a positive impact on the development of healthy habits and practices among participants. As evidenced by the data collected, the CHP increased participants' sense of responsibility for their own health and stress management skills. These findings suggest that implementing similar programs using digital tools is feasible.en_US
dc.identifier.citationAleksandrenko H. D. Prospects for implementing digital tools for health promotion in the workplace / Hlib D. Aleksandrenko, Maryna V. Shevchenko // Clinical and Preventive Medicine. - 2024. - № 7 (37). - P. 115-121. - https://doi.org/10.31612/2616-4868.7.2024.14en_US
dc.identifier.issn2616-4868
dc.identifier.issn3041-1521
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.31612/2616-4868.7.2024.14
dc.identifier.urihttps://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/33568
dc.language.isoen_USen_US
dc.relation.sourceClinical and Preventive Medicineen_US
dc.statusfirst publisheden_US
dc.subjectpublic healthen_US
dc.subjectcorporate programen_US
dc.subjectworkplace healthen_US
dc.subjectdigital healthen_US
dc.subjecthealth informaticsen_US
dc.subjectarticleen_US
dc.subjectгромадське здоров’яuk_UA
dc.subjectкорпоративні програмиuk_UA
dc.subjectздоров'я на робочому місціuk_UA
dc.subjectцифрова охорона здоров’яuk_UA
dc.subjectмедична інформатикаuk_UA
dc.titleProspects for implementing digital tools for health promotion in the workplaceen_US
dc.title.alternativeПерспективи впровадження цифрових інструментів для зміцнення здоров’я на робочому місціuk_UA
dc.typeArticleen_US
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Aleksandrenko_Prospects_for_implementing_digital_tools_for_health_promotion_in_the_workplace.pdf
Size:
768.43 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Школа громадського здоров’я