Резильєнтність у працівників організацій громадянського суспільства в умовах війни в Україні
dc.contributor.advisor | Чернобровкіна, Віра | uk_UA |
dc.contributor.author | Тимощук, Марія | uk_UA |
dc.date.accessioned | 2025-07-10T05:45:12Z | |
dc.date.available | 2025-07-10T05:45:12Z | |
dc.date.issued | 2025 | |
dc.description.abstract | Мета дослідження полягає в теоретичному обґрунтуванні феномену резильєнтності в діяльності організацій громадянського суспільства, емпіричному вивченні чинників, що впливають на резильєнтність працівників та працівниць ОГС, а також у розробці практичних рекомендацій щодо впровадження програм підтримки психосоціального добробуту персоналу. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/35336 | |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.status | first published | uk_UA |
dc.subject | резильєнтність | uk_UA |
dc.subject | професійна життєстійкість | uk_UA |
dc.subject | психічне здоров’я | uk_UA |
dc.subject | працівники громадського сектору | uk_UA |
dc.subject | організаційна культура | uk_UA |
dc.subject | війна | uk_UA |
dc.subject | психологічна підтримка | uk_UA |
dc.subject | магістерська робота | uk_UA |
dc.title | Резильєнтність у працівників організацій громадянського суспільства в умовах війни в Україні | uk_UA |
dc.type | Other | uk_UA |