Ознаки трудових відносин: міжнародні стандарти та законодавство України
Loading...
Date
2026
Authors
Яцкевич, Іван
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Національний університет "Києво-Могилянська академія"
Abstract
Публікацію присвячено проблемам визначення критеріїв кваліфікації відносин із застосуванням особистої праці людини як трудових, розмежування трудових відносин 112 та подібних відносин за договором цивільно-правового характеру. Наведено короткий аналіз основних положень міжнародних стандартів МОП (Рекомендація № 198), законодавства та судової практики, проєкту Трудового кодексу України. Зроблено висновок про неповну відповідність запропонованого у законопроєкті підходу в частині реалізації принципу презумпції трудових відносин. Наголошено на необхідності нормативного закріплення ознак трудових відносин задля подолання правової невизначеності та зменшення ризиків, пов’язаних з неправильною кваліфікацією чи не- декларуванням трудових відносин. Запропоновано застосовувати диференційований підхід до відповідальності за недекларування трудових відносин та неправильну кваліфікацію таких відносин.
Description
Keywords
трудові відносини, цивільно-правовий договір (ЦПД), Рекомендація МОП № 198, презумпція трудових відносин, ознаки трудових відносин, правова невизначеність, матеріали круглого столу
Citation
Яцкевич І. І. Ознаки трудових відносин: міжнародні стандарти та законодавство України / Яцкевич Іван Іванович // Захист прав та інтересів в умовах європейської інтеграції та реформування приватного права в Україні : збірник наукових праць учасників круглого столу (26 лютого 2026 року, Київ) / [ред. кол.: Федосєєва Т. Р., Ханик-Посполітак Р. Ю.] ; Національний університет "Києво-Могилянська академія", Факультет правничих наук, Кафедра приватного права, Центр цивілістичних досліжень. - Київ : Національний університет "Києво-Могилянська академія", 2026. - С. 112-117.