Напрями удосконалення кадрової політики підприємства
| dc.contributor.advisor | Могилова, Марина | |
| dc.contributor.author | Коваль, Тетяна | |
| dc.date.accessioned | 2021-07-15T09:12:06Z | |
| dc.date.available | 2021-07-15T09:12:06Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | Метою дипломної роботи є розробка рекомендацій щодо удосконалення механізму кадрової політики підприємства шляхом опрацювання та узагальнення теоретичних основ і дослідження практичних аспектів кадрової політики на прикладі КП "Комунальник". | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/20348 | |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.status | first published | uk_UA |
| dc.subject | кадрова політика | uk_UA |
| dc.subject | "Комунальник" | uk_UA |
| dc.subject | трудовий потенціал | uk_UA |
| dc.subject | управління персоналом | uk_UA |
| dc.subject | економічні показники | uk_UA |
| dc.subject | людськi ресурси | uk_UA |
| dc.subject | бакалаврська робота | uk_UA |
| dc.title | Напрями удосконалення кадрової політики підприємства | uk_UA |
| dc.type | Other | uk_UA |