Застосування методу аналізу соціальних мереж для дослідження інноваційного лідерства в ІТ-організаціях

Simple item page
dc.contributor.authorШаломова, Аннаuk_UA
dc.date.accessioned2024-11-26T07:40:36Z
dc.date.available2024-11-26T07:40:36Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionSocial networking technology is a new and promising view of IT organization management, allowing for a deeper understanding of the organization’s internal relationships, structure, and social dynamics. This article examines modern approaches and prospects for developing social networking technologies in managing an IT organization based on innovative leadership. The article’s primary purpose is to study modern approaches and prospects for developing social networking technologies as applied tools in IT organization management based on innovative leadership. The article is a theoretical research work that defines the prospects for further research in organizational management. It is expected that the study’s results will reveal the importance of social networks in the context of innovative leadership and justify the effective use of social networking technologies to improve the performance of an IT organization. In addition, identifying the main components that influence the effectiveness of innovation leadership will enable IT organization leaders to effectively implement innovation leadership strategies and contribute to the successful integration of innovations in the organizational environment. The study of this topic is of practical importance. It can be used to develop human resource management strategies and improve the mechanisms for implementing innovations in the organizational environment. Moreover, the research will offer new insights into how social network structures can be optimized to foster a culture of continuous innovation. Given this, the article’s author seeks to consider and study the effectiveness of innovative leadership through the prism of social network theory since she assumes that the structure of the organizational social network can influence its effectiveness.en_US
dc.description.abstractТехнологія аналізу соціальних мереж (Social Network Analysis) – інноваційний підхід до управління ІТ-організаціями, який відкриває можливості для детального дослідження структури та динаміки соціальних взаємодій в організаціях або групах. Завдяки цим можливостям мережевий аналіз може стати інструментом для оптимізації управління та підвищення інноваційної діяльності в ІТ-організації.У статті розглянуто сучасні підходи та перспективи використання мережевих технологій у контексті управління ІТ-організацією на засадах інноваційного лідерства. Метою статті є ви-вчення сучасних підходів і перспектив розвитку соціальних мережевих технологій як прикладних інструментів у галузі управління ІТ-організацією. Стаття є теоретичною дослідницькою роботою, що визначає перспективи для подальших досліджень. Очікується, що результати дослідження до-поможуть розкрити важливість використання аналізу соціальних мереж у контексті інноваційно-го лідерства та обґрунтують ефективне застосування цієї технології для підвищення інноваційної активності в ІТ-організації. Окрім цього, виявлення основних компонентів організаційної мережі, що впливають на ефективність інноваційного лідерства, дасть змогу лідерам ІТ-організації ефективно впроваджувати стратегії інноваційного лідерства та підвищувати конкурентоспроможність організації. Дослідження цієї теми також має практичне значення, його результати можуть бути використані для розроблення стратегій управління персоналом організації, а також для поліпшення механізмів впровадження інновацій в організаційному середовищі. Враховуючи це, авторка статті аналізує інноваційне лідерство через призму теорії соціальних мереж, базуючись на припущенні, що структура організаційної мережі може впливати на його ефективністьuk_UA
dc.identifier.citationШаломова А. О. Застосування методу аналізу соціальних мереж для дослідження інноваційного лідерства в ІТ-організаціях / Шаломова А. О. // Наукові записки НаУКМА. Економічні науки. - 2024. - Т. 9, вип. 1. - C. 105-110. - https://doi.org/10.18523/2519-4739.2024.9.1.105-110uk_UA
dc.identifier.issn2519-4739
dc.identifier.issn2519-4747
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.18523/2519-4739.2024.9.1.105-110
dc.identifier.urihttps://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/32548
dc.language.isoukuk_UA
dc.relation.sourceНаукові записки НаУКМА. Економічні наукиuk_UA
dc.statusfirst publisheduk_UA
dc.subjectлідерствоuk_UA
dc.subjectінноваціїuk_UA
dc.subjectінноваційне лідерствоuk_UA
dc.subjectпоширення інноваційuk_UA
dc.subjectІТ-організаціяuk_UA
dc.subjectорганізаціяuk_UA
dc.subjectорганізаційна культураuk_UA
dc.subjectадмініструванняuk_UA
dc.subjectменеджментuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectаналіз соціальних мережuk_UA
dc.subjectорганізаційний аналіз соціальних мережuk_UA
dc.subjectстаттяuk_UA
dc.subjectleadershipen_US
dc.subjectinnovationen_US
dc.subjectinnovation leadershipen_US
dc.subjectinnovation diffusionen_US
dc.subjectIT organizationen_US
dc.subjectorganizationen_US
dc.subjectorganizational cultureen_US
dc.subjectadministrationen_US
dc.subjectbusiness administrationen_US
dc.subjectmanagementen_US
dc.subjectrecruitmenten_US
dc.subjectpeople managementen_US
dc.subjectsocial network analysisen_US
dc.subjectorganizational social network analysisen_US
dc.titleЗастосування методу аналізу соціальних мереж для дослідження інноваційного лідерства в ІТ-організаціяхuk_UA
dc.title.alternativeUtilizing social network analysis methodology to assess innovative leadership in IT organizationsen_US
dc.typeArticleuk_UA
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Shalomova_Zastosuvannia_metodu_analizu_sotsialnykh_merezh_dlia_doslidzhennia_innovatsiinoho_liderstva_v_IT-orhanizatsiiakh.pdf
Size:
682.99 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Том 9, випуск 1
Докторська школа імені родини Юхименків